커뮤니티에 보내는 메시지
우리 역사에서 연대하여 한 사회로 뭉쳐서 인종 차별과 억압을 거부하는 것보다 더 중요한시기는 없었습니다.
노스 텍사스 푸드뱅크는 우리가 목격한 조직적인 인종차별, 억압, 경찰의 잔혹성을 규탄하며, 최근 조지 플로이드, 브리오나 테일러, 아머드 알베리 등 많은 사람들이 사망한 사건에서 목격한 심각한 불의에 애도합니다. 그리고 우리는 인종적 불평등이 우리 지역사회의 기아에 영향을 미치는 수많은 문제의 근본적인 요인이라는 사실을 무시할 수 없습니다.
NTFB의 사명은 변함이 없습니다. 텍사스 북부의 기아 격차를 줄이는 것입니다. 그리고 우리가 하는 모든 일의 중심에는 우리가 섬기는 사람들이 있습니다. 우리는 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 정치적 성향, 우편 번호 또는 기타 차이점에 관계없이 식량 지원이 필요한 모든 사람에게 항상 자랑스럽게 봉사해 왔습니다. 의 핵심 가치를 실천하기 위해 노력합니다. 성실, 협력 그리고 동정심 우리가 하는 모든 일에서.
갖는다는 것은 무엇을 의미합니까? 진실성 푸드 뱅커로? 그것은 우리가 옳은 것을 옹호한다는 것을 의미합니다. 우리는 불의가 일어날 때 침묵하지 않습니다. 우리는 입장을 분명히 합니다. 어떤 형태의 인종차별도 NTFB와 그 이상에서 절대 용납할 수 없습니다.
다음은 반인종주의를 장려하기 위해 직원과 커뮤니티 구성원이 각각 취할 수 있는 몇 가지 조치입니다.
- 흑인 미국인들이 자녀의 안전이나 자신의 안전에 대한 걱정과 씨름하면서 매일 겪는 어려움을 인정하십시오. 이러한 지속적인 관심이 개인에게 미칠 수 있는 정서적 피해를 인식하고 공감하십시오.
- 동료 팀원을 확인하고 질문을 할 수 있습니다.
- 무감각하거나 경멸적인 인종 발언이 발생하면 목소리를 높여 지지를 표시하십시오.
- 직장 안팎에서 다른 문화의 차이를 존중하십시오.
- 반인종차별 교육을 적극 추진합니다. 읽다 역사적, 조직적 인종차별과 흑인 경험을 설명하는 책, 그리고 그 지식을 다른 사람들과 공유하십시오.
- 가족 및 친구와 이야기하고 인종 차별적인 발언과 행동은 용납될 수 없음을 알리십시오. 말하고 개인적인 조치를 취하십시오.
- 사회 및 인종 정의를 추구하는 조직에 시간, 재능 또는 자금을 기부하십시오.
또한 우리가 취하고 있는 즉각적인 조치는 NTFB 가족 간의 이러한 중요한 대화를 시작하기 위해 태스크 포스를 시작하는 것입니다. 태스크 포스는 생생한 경험을 제공하고 NTFB의 포괄성을 촉진하는 데 열정적인 다양한 그룹의 푸드 뱅크로 구성됩니다.
노스 텍사스 푸드 뱅크는 기아에 맞서 싸우고 모두를 위한 정의로운 세상을 만들기 위해 연대하여 전진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Trisha Cunningham은 North Texas Food Bank의 사장 겸 CEO입니다.