नॉर्थ टेक्सास फूड बैंक के 'डबल द डोनेशन' कार्यक्रम का परिचय
एनटीएफबी समर्थकों के लिए कॉर्पोरेट मिलान उपहार कार्यक्रमों को समझने के लिए एक मार्गदर्शिका।.
क्या रहे हैं?
कॉर्पोरेट मैचिंग गिफ्ट प्रोग्राम, कंपनी की अपने कर्मचारियों की परोपकारी भावना का समर्थन करने की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं। संक्षेप में, यदि आप, एक कर्मचारी के रूप में, नॉर्थ टेक्सास फ़ूड बैंक जैसे किसी कार्य के लिए दान करते हैं, तो आपका नियोक्ता आपके दान के बराबर दान कर सकता है, जिससे आपके दान का प्रभाव दोगुना (या कभी-कभी तिगुना) हो सकता है।.
नॉर्थ टेक्सास फूड बैंक के दानदाताओं के लिए यह क्यों महत्वपूर्ण है?
जबकि कई उदार व्यक्ति अपने दिल के करीब के कार्यों में योगदान करते हैं, वे शायद इस बात से अनजान हों कि उनके नियोक्ता उनके दान को बढ़ा सकते हैं। वास्तव में, हर साल अरबों डॉलर का मिलान उपहार राजस्व बिना दावे के रह जाता है। नॉर्थ टेक्सास फ़ूड बैंक में हम चाहते हैं कि हमारे दानदाता इस शक्ति का उपयोग करें और अपने योगदान को बढ़ाकर हमारे समुदाय की और भी अधिक मदद करें।.
मिलान उपहार कार्यक्रम के मुख्य पहलू:
- मिलान अनुपात: यह निर्दिष्ट करता है कि कंपनी अपने कर्मचारी के दान का मिलान कैसे करेगी। उदाहरण के लिए, 1:1 अनुपात का अर्थ है कि आपका नियोक्ता आपके योगदान के बराबर ही दान करेगा, यानी आपके योगदान को दोगुना कर देगा।.
- दान सीमाएँ: प्रत्येक कंपनी मिलान के लिए न्यूनतम और अधिकतम राशि निर्धारित करती है। न्यूनतम राशि मिलान के लिए पात्र न्यूनतम दान को दर्शाती है, जबकि अधिकतम राशि कंपनी द्वारा प्रति कर्मचारी वार्षिक मिलान की अधिकतम सीमा को दर्शाती है।.
- कर्मचारी की स्थिति: कुछ कंपनियाँ कर्मचारी की भूमिका के आधार पर मैचिंग राशि में अंतर रखती हैं। उदाहरण के लिए, एक वरिष्ठ कार्यकारी की मैचिंग सीमा अंशकालिक कर्मचारी की तुलना में ज़्यादा हो सकती है।.
- गैर-लाभकारी पात्रता: कम्पनियों की विभिन्न प्रकार की गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए अलग-अलग मिलान दरें हो सकती हैं।.
- प्रस्तुत करने की समय सीमा: कर्मचारियों के लिए अपने मिलान उपहार अनुरोध प्रस्तुत करने के लिए अक्सर एक समय सीमा होती है, जो या तो एक निश्चित तिथि या दान के बाद निर्धारित दिनों की संख्या पर आधारित होती है।.
क्या आप जानते हैं?
वैश्विक दिग्गजों से लेकर स्थानीय व्यवसायों तक, हज़ारों कंपनियाँ मैचिंग गिफ्ट प्रोग्राम पेश करती हैं। उदाहरण के लिए:
- जॉनसन एंड जॉनसन: वर्तमान कर्मचारियों के लिए दान तिगुना तथा सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए दान दोगुना कर दिया गया है।.
- बैंक ऑफ अमेरिका: प्रति कर्मचारी प्रतिवर्ष $5,000 तक दान का 1:1 अनुपात में मिलान किया जाता है।.
- होम डिपो: प्रति कर्मचारी प्रतिवर्ष $3,000 तक दान का 1:1 अनुपात में मिलान किया जाता है।.
यह जानकर हैरानी होती है कि माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनियों ने एक साल में 1 ट्रिलियन 4 ट्रिलियन 48 मिलियन से ज़्यादा कर्मचारियों के दान का योगदान दिया है। और अंदाज़ा लगाइए क्या? 1.8 करोड़ से ज़्यादा लोग ऐसी कंपनियों में काम करते हैं जिनमें ऐसे कार्यक्रम होते हैं। हो सकता है आप भी उनमें से एक हों!
नॉर्थ टेक्सास फ़ूड बैंक में योगदान करते समय, यह ज़रूर जाँच लें कि क्या आपका नियोक्ता किसी मैचिंग गिफ्ट प्रोग्राम में भाग लेता है। ऐसा करके, आप नॉर्थ टेक्सास में भुखमरी की खाई को पाटने के हमारे मिशन में अपने दान को और भी आगे बढ़ा सकते हैं। हमारे दान पोर्टल में शामिल नए "डबल द डोनेशन" टूल के साथ, आपके योगदान को और भी बढ़ाना पहले से कहीं ज़्यादा आसान हो गया है। हमारे इस उद्देश्य के प्रति आपके निरंतर समर्थन और समर्पण के लिए धन्यवाद।.