Presentamos el programa "Duplica la donación" del Banco de Alimentos del Norte de Texas
Una guía para comprender los programas de donaciones equivalentes corporativas para los partidarios de NTFB.
¿Qué son?
Los programas de donaciones equivalentes corporativas representan el compromiso de una empresa de apoyar el espíritu filantrópico de sus empleados. En esencia, si usted, como empleado, dona a una causa como el Banco de Alimentos del Norte de Texas, su empleador podría igualar su donación, duplicando (o incluso triplicando) el impacto de su donación.
¿Por qué es esto importante para los donantes del Banco de Alimentos del Norte de Texas?
Aunque muchas personas generosas contribuyen a causas que les importan, quizá desconozcan que sus empleadores podrían aumentar sus donaciones. De hecho, miles de millones de dólares en ingresos por donaciones equivalentes quedan sin reclamar cada año. En el Banco de Alimentos del Norte de Texas queremos que nuestros donantes aprovechen este poder y multipliquen sus contribuciones para ayudar aún más a nuestra comunidad.
Aspectos clave de los programas de donaciones equivalentes:
- Relación de coincidencia: Esto especifica cómo una empresa igualará la donación de un empleado. Una proporción de 1:1, por ejemplo, significa que su empleador donará la misma cantidad que usted, duplicando su contribución.
- Límites de donación: Cada empresa establece montos mínimos y máximos para la donación equivalente. Si bien el mínimo indica la donación mínima elegible para una donación equivalente, el máximo es el límite de la donación equivalente anual de la empresa por empleado.
- Estado del empleado: Algunas empresas difieren en sus montos de aportación según el puesto del empleado. Por ejemplo, un alto ejecutivo podría tener un límite de aportación más alto que un trabajador a tiempo parcial.
- Elegibilidad sin fines de lucro: Las empresas pueden tener diferentes tasas de contribución para distintos tipos de organizaciones sin fines de lucro.
- Fecha límite de presentación: A menudo existe una fecha límite para que los empleados envíen sus solicitudes de donaciones equivalentes, ya sea en una fecha fija o en un número determinado de días posteriores a la donación.
¿Sabías?
Miles de empresas, desde gigantes globales hasta negocios locales, ofrecen programas de donaciones equivalentes. Por ejemplo:
- Johnson & Johnson: Triplica las donaciones para los empleados actuales y las duplica para los jubilados.
- Banco de América: Iguala donaciones 1:1 hasta $5,000 anualmente por empleado.
- Home Depot: Iguala donaciones 1:1 hasta $3,000 anualmente por empleado.
Es sorprendente que empresas como Microsoft hayan igualado más de $48 millones en donaciones de empleados en un año. ¿Y sabes qué? Más de 18 millones de personas trabajan en empresas con este tipo de programas. ¡Tú podrías ser uno de ellos!
Al contribuir al Banco de Alimentos del Norte de Texas, recuerde verificar si su empleador participa en un programa de donaciones equivalentes. Al hacerlo, puede contribuir aún más con su donación a nuestra misión de reducir la brecha del hambre en el Norte de Texas. Con nuestra nueva herramienta "Duplica tu Donación" integrada en nuestros portales de donaciones, es más fácil que nunca amplificar su impacto. Gracias por su continuo apoyo y dedicación a nuestra causa.