Banqueros de Alimentos se gradúan del Programa de Líderes Emergentes de NTFB
La cohorte 2023-24 completó un plan de negocios y un prototipo para un kit de jardín para niños que recaudaría ingresos para el Banco de Alimentos del Norte de Texas y al mismo tiempo aumentaría la conciencia de su misión entre las familias.
El kit de jardinería Growing Hope permitiría a los niños pequeños aprender sobre el Banco de Alimentos del Norte de Texas y experimentar un pedacito del jardín de Jan en casa.
Esa fue la presentación de nueve banqueros de alimentos que recientemente se graduaron del programa Líderes Emergentes de NTFB.
Emerging Leaders es un programa interno de desarrollo de liderazgo que está diseñado para ser desafiante y equipar a personas de varios departamentos para que sean extraordinarias con herramientas de desarrollo, como contenido instructivo, coaching, comunidad y conexión.
Felicitaciones a los graduados Priscila George (TI), Shawn Martin (Iniciativas estratégicas), Jamie Palefsky (Nutrición), Brittnie Pinkard (Asistencia de servicio social), Austin Rowe (Abastecimiento de alimentos), Luma Shoumali (Operaciones), Eryka Thompson (Comunicaciones) y Colbi White (Filantropía).
Cada individuo fue nominado para participar por su líder de talento y pasó la mayor parte de un año asistiendo a sesiones dirigidas por Lance Blakely y Sherry Yellin, quienes utilizan un plan de estudios de Desarrollo y Excelencia de Liderazgo que ellos mismos desarrollaron.
En septiembre, se retó a la cohorte a idear una nueva fuente de ingresos sostenible para NTFB que también tuviera impacto social. La idea o producto debía generar reconocimiento de marca y promover la erradicación del hambre.
Inicialmente, el grupo investigó la viabilidad de comercializar un alimento. Sin embargo, tras analizar un caso práctico sobre una costosa iniciativa para vender brócoli ultracongelado, decidieron dar un giro.
Sabiendo que el 80 por ciento de los que están familiarizados con NTFB probablemente contribuirán a una causa de defensa de los niños, decidieron comprar un kit de jardinería para niños.
El grupo pasó meses investigando, analizando cómo fabricarían y venderían un kit, probando elementos de otros kits de jardín en el mercado y reuniéndose con partes interesadas en todo NTFB para comprender mejor el impacto que podría tener el kit.
También se dividieron en comités que se centraron en el desarrollo de productos, una encuesta y análisis de comercialización, seguridad y factores de riesgo, presupuesto y marketing.
En abril, la cohorte presentó al equipo ejecutivo de NTFB un plan de negocios de 30 páginas para el Kit de Jardín Growing Hope.
Dirigida a estudiantes de 8 a 11 años, la caja contiene 3 paquetes de semillas de marca, paletas de turba y de invernadero, un folleto instructivo interactivo, etiquetas de marca y pegatinas de marca.
El kit también se comercializó como parte de Jan's Sprout Society, que según el grupo podría actuar como la marca más grande para cualquier producto relacionado con la jardinería que se desarrolle en el futuro, ya sean guantes o herramientas de jardinería.
La presidenta y directora ejecutiva, Trisha Cunningham, dijo que si bien el equipo de liderazgo de NTFB no ha decidido si implementará la idea, estaban impresionados con la forma creativa en que este equipo de líderes multifuncionales colaboró y trabajó hacia una visión más amplia.
“Me encantó cómo se unió este equipo, la energía que aportaron y la presentación que hicieron, pero más que eso, me encantó cómo aprovecharon los talentos de todos en el equipo”, dijo.
Líderes Emergentes se lleva a cabo cada dos años. La última cohorte presentó la idea de la Sala de Reempaquetado, que abre sus puertas a voluntarios este mes.